TIPOS DE PENSIÓN

PENSIÓN DE VEJEZ

Planificar adecuadamente tu pensión de vejez es fundamental para asegurar una jubilación cómoda y sin preocupaciones financieras en Chile. En Consultoría Previsional Chile, somos expertos en proporcionar asesoría personalizada para maximizar tus beneficios previsionales.

 

Acompañamos a nuestros clientes en cada paso, desde la evaluación inicial de su situación hasta la implementación de estrategias efectivas que aseguren un retiro pleno y satisfactorio. Contáctenos hoy mismo y comienza a construir un futuro seguro y prospero con nuestro apoyo.

 

Opción que acceden personas en Chile acercándose a la edad de jubilación o ya jubiladas que buscan optimizar sus beneficios previsionales.

Seguridad financiera

Garantiza ingresos estables para disfrutar la jubilación sin preocupaciones económicas

Estabilidad a largo plazo

 Planifica para sostener tu nivel de vida durante los años dorados.

Maximización de recursos

Acceso a derechos

PENSIÓN DE INVALIDEZ

Enfrentar una invalidez implica muchos desafíos, pero con el soporte adecuado, tu estabilidad económica no tiene por qué estar en riesgo.

 

En Consultoría Previsional, nos especializamos en gestionar y asegurar que obtengas la pensión de invalidez que te corresponde por ley en Chile, brindándote un respaldo financiero fundamental en momentos críticos. Nuestra asesoría integral te ayuda a navegar el proceso con claridad y eficacia. Contáctenos para recibir apoyo personalizado y asegura tu bienestar financiero ante cualquier adversidad.

 

En su mayoría personas en Chile que enfrentan limitaciones laborales debido a enfermedades o accidentes y requieren apoyo para gestionar sus beneficios previsionales.

Protección integral

Cobertura completa frente a incapacidades que impidan continuar con el trabajo.

Estabilidad económica

Asegura tu bienestar financiero ante imprevistos de salud a largo plazo.

PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA

La pensión de sobrevivencia juega un papel crucial en el apoyo económico a tus familiares en caso de tu fallecimiento. En Consultoría Previsional, nos comprometemos a asegurar que tus seres queridos en Chile reciban el apoyo económico necesario para continuar adelante.

 

Nos encargamos de todos los detalles para garantizar que este beneficio vital sea gestionado correctamente y sin complicaciones. Contáctenos y toma medidas hoy para proteger el futuro financiero de tu familia.

 

Familias en Chile y dependientes de cotizantes del sistema previsional que buscan seguridad financiera a largo plazo.

Cobertura vitalicia

Protege económicamente a tus dependientes durante toda su vida.

Apoyo familiar

Brinda tranquilidad financiera a tus seres queridos en tiempos difíciles.

Continuidad Asegurada

DIFERENCIAS ENTRE
LOS TIPOS DE PENSIÓN

  • Pensión de Vejez: Proporcionada al alcanzar la edad de retiro, asegurando ingresos post-laborales.
  • Pensión de Invalidez: Otorgada cuando una condición médica impide que el trabajador continúe laborando.
  • Pensión de Sobrevivencia: Concedida a los familiares del asegurado fallecido para apoyarlos financieramente.
  • Pensión de vejez: Directamente al empleado jubilado que ha cumplido con los requisitos de edad y cotización.
  • Pensión de Invalidez: Al trabajador que sufre una incapacidad médicamente comprobada que le impide trabajar.
  • Pensión de Sobrevivencia: A los familiares elegibles, como cónyuge, hijos menores o dependientes declarados.
  • Pensión de Vejez: Se paga de manera continua y regular mientras el beneficiario esté vivo.
  • Pensión de Invalidez: Continúa hasta que el individuo se recupere, pueda volver a trabajar o se convierta en pensión de vejez.
  • Pensión de Sobrevivencia: Depende del estatus del beneficiario; por ejemplo, hasta que los hijos alcanzan la mayoría de edad o indefinidamente para cónyuges sin recursos propios.
  • Pensión de Vejez: Se concede al llegar a la edad establecida para la jubilación, normalmente entre 60 y 65 años.
  • Pensión de Invalidez: Requiere una evaluación médica que certifique la incapacidad laboral total o parcial del individuo.
  • Pensión de Sobrevivencia: Se activa automáticamente con el fallecimiento del cotizante, asegurando continuidad financiera para los dependientes.

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Entrevista inicial

Revisaremos en detalle el perfil de cada cliente para entender su necesidad y escoger su modalidad de pensión RP y/o RV

Presentar documentos

Presentar los documentos necesarios y envió de certificado electrónico a SCOMP

Primer pago de pensión

Formalizar trámite ante

la AFP y  modalidad seleccionada para recibir el primer pago (35 días promedio una vez iniciado el trámite)

Revisa nuestro blog

Visita nuestro blog para obtener información valiosa y consejos prácticos que te ayudarán a navegar mejor tus opciones de jubilación.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES

¿A qué edad se accede a la pensión de vejez?

Las mujeres pueden acceder a la pensión de vejez a partir de los 60 años y los hombres desde los 65 años, según la normativa previsional chilena.

¿Quiénes son los beneficiarios de la pensión?

Los beneficiarios varían según el tipo de pensión: el titular recibe la pensión de vejez e invalidez, mientras que los familiares son beneficiarios en caso de pensión de sobrevivencia.

¿La pensión de invalidez es permanente?

La pensión de invalidez se otorga temporalmente hasta que el titular se recupere y pueda volver a trabajar, o hasta que alcance la edad de jubilación y transicione a la pensión de vejez.

¿Existe beneficio de pensión por hijos?

Sí, el sistema previsional chileno otorga un bono por hijo nacido vivo o adoptado, que se acredita directamente en la cuenta de pensión del beneficiario, aumentando su pensión.

¿Cuánto tiempo se recibe la pensión?

La duración de la pensión puede ser vitalicia, como en los casos de pensión de vejez y renta vitalicia, o limitada hasta que se agoten los fondos disponibles en la modalidad de retiro programado.

¿Qué implica optar por una renta vitalicia?

Optar por una renta vitalicia significa recibir una cantidad fija y garantizada mensualmente por el resto de la vida del beneficiario, asegurada por una compañía de seguros.

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